Maestría en Dirección de Recursos Humanos Online | Escuela de Posgrado de Salamanca

Descripción

La Maestría en Dirección de Recursos Humanos de la Escuela de Posgrado Salamanca está diseñada para formar profesionales capaces de dirigir equipos, gestionar el talento y desarrollar estrategias eficientes en el entorno empresarial. A través de un enfoque innovador, los estudiantes adquirirán competencias clave para mejorar el rendimiento organizacional y fomentar un ambiente de trabajo productivo y positivo.

¿Qué es la Maestría en Dirección de Recursos Humanos?

La Maestría en Dirección de Recursos Humanos es un programa de especialización en la gestión del capital humano dentro de las organizaciones. Su objetivo es preparar profesionales en liderazgo, desarrollo del talento, relaciones laborales y planificación estratégica, proporcionando las herramientas necesarias para afrontar los desafíos actuales en la administración de personal.

¿Qué se estudia en Dirección de Recursos Humanos?

El plan de estudios abarca temas fundamentales como la planificación estratégica del talento, selección y formación de personal, gestión del clima laboral, evaluación del desempeño, legislación laboral y cultura corporativa. Además, incluye el uso de herramientas innovadoras en digitalización y transformación de los Recursos Humanos, garantizando una formación actualizada y adaptada a las necesidades del mercado.

¿Por qué elegir la Maestría en Dirección de Recursos Humanos?

La gestión del talento es un pilar fundamental en el éxito de cualquier empresa. Esta maestría proporciona los conocimientos y habilidades necesarios para dirigir equipos, optimizar la productividad y promover un entorno de trabajo saludable. Además, la creciente demanda de especialistas en el sector convierte este programa en una excelente oportunidad de crecimiento profesional.

Salidas profesionales de la Maestría

Los/as profesionales que han estudiado la Maestría en Dirección de Recursos Humanos suelen desarrollar funciones de:

Director/a o Responsable de Recursos Humanos
Consultor/a en gestión del talento
Especialista en selección y desarrollo de personal
Analista en relaciones laborales
Coordinador/a de formación y desarrollo organizacional
Gestor/a del clima laboral y bienestar corporativo

Metodología

Características de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos

El programa se imparte en modalidad online, lo que permite a los estudiantes combinar sus estudios con otras responsabilidades personales y profesionales. Incluye acceso a materiales actualizados, tutorías personalizadas y ejercicios enfocados en la aplicación del coaching en la gestión de talento.

Duración de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos

Esta maestría cuenta con una carga lectiva de 1500 horas. Sin embargo, los estudiantes tienen la libertad de organizar su tiempo de estudio según sus necesidades.

El periodo máximo para completar la formación es de 1 año, con la posibilidad de solicitar una extensión en caso de requerir más tiempo. Gracias a su modalidad 100% online, los alumnos pueden adaptar su aprendizaje a su propio ritmo, facilitando una formación accesible y flexible.

¿A quién está dirigida la Maestría en Dirección de Recursos Humanos?

Este programa está diseñado para profesionales de recursos humanos, administración de empresas, psicología, derecho laboral y cualquier persona interesada en especializarse en la gestión y dirección del talento dentro de organizaciones de distintos sectores.

Certificación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica la “MAESTRÍA EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS”, de la ESCUELA DE POSGRADO DE SALAMANCA, avalada por nuestra condición de socios de la AEEN, máxima institución española en formación y de calidad.

Los diplomas llevan la Apostilla de la Haya, mediante la que se reconoce y garantiza la autenticidad y validez del Diploma en cualquier país firmante del convenio.

Temario

Descarga aquí la ficha formativa para ver el temario de estudio.

¿Cuánto gana un máster en Recursos Humanos?

El sueldo varía según la experiencia y el país, pero un profesional con un máster en RRHH puede ganar entre $30,000 y $70,000 anuales, pudiendo aumentar con experiencia y responsabilidad.

¿Qué estudios debe tener un director de recursos humanos?

Generalmente, una licenciatura en administración, psicología o derecho, complementada con un máster en Dirección de Recursos Humanos o formación especializada en gestión de talento y liderazgo.

¿Qué hace la Dirección de Recursos Humanos?

Se encarga de la gestión del talento en una empresa: contratación, formación, desarrollo profesional, clima laboral y resolución de conflictos.

¿Qué especializaciones hay en recursos humanos?

Reclutamiento y selección, formación y desarrollo, compensación y beneficios, relaciones laborales y gestión del cambio son algunas de las más comunes.