Escuela de Posgrado de Salamanca
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Diplomado en Dirección de Personas

- Con Apostilla + Certificación Universitaria Internacional y Equivalencia de 6 ECTS -

Impulsa tu capacidad de liderazgo con el Diplomado en Dirección de Personas de la Escuela de Posgrado Salamanca. Aprende a gestionar equipos, potenciar el talento y fortalecer la cultura organizacional. ¡Inscríbete ahora!

Modalidad Online

Duración 150 horas

Créditos 6 ECTS

Tutor/a personal

Inscripción abierta

El precio original era: 980$.El precio actual es: 490$.

Modalidad Online

Duración 150 horas

Créditos 6 ECTS

Tutor/a personal

Inscripción abierta

El precio original era: 980$.El precio actual es: 490$.

Descripción

El Diplomado en Dirección de Personas de la Escuela de Posgrado Salamanca está diseñado para preparar profesionales con habilidades avanzadas en la gestión y liderazgo de equipos humanos. Este programa proporciona herramientas clave para potenciar el desarrollo del talento, optimizar la productividad y fortalecer el ambiente empresarial en cualquier organización.

¿Qué es un Diplomado en Dirección de Personas?

Un diplomado en dirección de personas es una formación especializada que tiene como objetivo desarrollar habilidades estratégicas para liderar equipos de trabajo de manera efectiva. A través de este programa, los participantes adquieren conocimientos en gestión del talento humano, liderazgo, comunicación organizacional, motivación y resolución de conflictos, entre otros temas clave en la gestión de personas dentro de las organizaciones.

Esta formación se enfoca en construir líderes capaces de alinear los objetivos individuales con los corporativos, promoviendo un entorno laboral saludable, productivo y orientado al crecimiento. Además, el diplomado prepara a los alumnos para tomar decisiones que impactan directamente en la cultura organizacional, el clima laboral y la eficiencia de los equipos.

¿Qué aprenderás en el Diplomado en Dirección de Personas?

El diplomado aborda competencias esenciales para liderar equipos y gestionar personas en entornos empresariales dinámicos. Algunos de los temas principales incluyen:

  • Liderazgo y toma de decisiones: estrategias para dirigir equipos de manera eficaz y tomar decisiones estratégicas.
  • Gestión del talento: identificación, desarrollo y retención de talento dentro de la empresa.
  • Motivación y productividad: técnicas para incrementar el compromiso del equipo y mejorar resultados.
  • Resolución de conflictos: herramientas para gestionar y solucionar situaciones complejas en el entorno laboral.
  • Comunicación interna y clima organizacional: desarrollo de canales de comunicación efectivos y mejora del ambiente de trabajo.

¿Por qué estudiar un Diplomado en Dirección de Personas?

Estudiar un diplomado en dirección de personas ofrece múltiples ventajas que pueden marcar un antes y un después en la trayectoria profesional. Veamos los motivos para estudiar dirección de personas:

  • Desarrolla habilidades de liderazgo. Permite mejorar la capacidad para influir positivamente en los equipos, motivar, inspirar y guiar hacia metas comunes.
  • Fortalece la comunicación interpersonal y organizacional. Aprender a comunicarse de forma clara, empática y estratégica es fundamental para prevenir conflictos, fomentar la cooperación y mejorar el rendimiento del equipo.
  • Contribuye a una gestión más humana y efectiva. Pone el foco en las personas como el principal activo de la empresa, fomentando su desarrollo, bienestar y compromiso.
  • Facilita la toma de decisiones en entornos complejos. Ayuda a gestionar el cambio, tomar decisiones éticas y sostenibles y abordar situaciones difíciles con claridad y criterio.
  • Mejora la empleabilidad y proyección profesional. La dirección de personas es una competencia muy valorada en puestos de mando intermedio, alta dirección, recursos humanos o gestión de proyectos.
  • Aporta herramientas aplicables. Los contenidos están orientados a la acción, por lo que se pueden implementar directamente en el entorno laboral.

Oportunidades profesionales

Este diplomado capacita a los/as participantes para asumir roles de liderazgo en la gestión de personas y equipos. Los/as profesionales que han estudiado esta formación suelen desarrollar funciones de:

  • Responsable de recursos humanos.
  • Líder de equipos o proyectos.
  • Consultor/a en desarrollo organizacional.
  • Coordinador/a de programas de formación y desarrollo profesional.
  • Especialista en gestión del cambio organizacional.

Metodología

Características del Diplomado en Dirección de Personas

Impartido en modalidad online, este diplomado ofrece flexibilidad para adaptarse a las necesidades de los/as estudiantes. Cuenta con un plan de estudios actualizado, tutorías personalizadas y recursos interactivos que enriquecen la experiencia de aprendizaje.

Esto es posible gracias al Campus Virtual, una plataforma online en la que los alumnos pueden acceder al temario completo en cualquier momento, así como a recursos complementarios. Cuenta, también, con el contacto del tutor personal, que ejercerá de guía durante la experiencia académica, resolverá dudas y ayudará al alumno a superar el programa con éxito.

¿Cuál es la duración del Diplomado en Dirección de Personas?

El diplomado tiene una duración aproximada de 12 meses, con la opción de adaptarse a las necesidades de cada estudiante. Dependiendo del tiempo disponible y el ritmo de estudio, es posible completarlo en un periodo más corto o extenderlo hasta un máximo de 24 meses.

Esta flexibilidad permite que cada participante pueda organizar su formación según sus circunstancias personales y profesionales, sin comprometer la calidad del aprendizaje.

¿Quién puede estudiar el diplomado en dirección de personas?

Este diplomado está diseñado para un perfil profesional diverso, entre el cual se encuentran:

  • Profesionales en cargos de liderazgo o gestión de equipos. Responsables de departamento, coordinadores, supervisores o jefes de área que deseen reforzar sus habilidades de dirección.
  • Técnicos o especialistas en recursos humanos. Personas encargadas de selección, formación, evaluación o clima laboral que buscan ampliar su visión estratégica del capital humano.
  • Emprendedores y responsables de PYMES. Quienes lideran sus propios proyectos y necesitan gestionar eficazmente a sus colaboradores.
  • Estudiantes o titulados en áreas como administración, psicología o comunicación o relaciones laborales. Personas interesadas en iniciar una carrera profesional en gestión de personas o recursos humanos.

Certificación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “ DIPLOMADO EN DIRECCIÓN DE PERSONAS ”, de la ESCUELA DE POSGRADO DE SALAMANCA, avalada por nuestra condición de socios de la AEEN, máxima institución española en formación y de calidad.

Los diplomas llevan la Apostilla de la Haya, mediante la que se reconoce y garantiza la autenticidad y validez del Diploma en cualquier país firmante del convenio.

Temario

Descarga aquí la ficha formativa para ver el temario de estudio.

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Acreditaciones

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