Descripción
El MBA & Maestría en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos está diseñado para profesionales y personas interesadas en desarrollar y consolidar sus competencias en la gestión empresarial. Especialmente, es ideal para quienes se desarrollan en el ámbito de los hoteles y establecimientos turísticos. La formación combina conocimientos de dirección, gestión económica, recursos humanos, marketing y herramientas empresariales con contenidos específicos sobre administración y coordinación de alojamientos.
¿Qué encontrarás aquí?
¿En qué consiste el MBA & Maestría en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos?
La formación proporciona una preparación integral para comprender cómo se organiza, administra y dirige una empresa vinculada al sector hotelero y turístico. El programa comienza con áreas generales de gestión empresarial y desarrolla progresivamente conocimientos relacionados con la dirección de personas, las finanzas, el marketing y la gestión de alojamientos.
Uno de sus principales elementos diferenciales es la combinación entre una formación empresarial amplia y una parte específica dedicada a la dirección de hoteles. En esta última se trabajan aspectos como la planificación, la organización, los estilos de mando, la resolución de conflictos y la normativa de los establecimientos de alojamiento turístico.
El programa también incluye ejercicios de autoevaluación al finalizar las unidades didácticas y un curso inicial para entender la metodología de aprendizaje y el uso del Campus Virtual.
¿Qué se aprende en el MBA & Maestría en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos?
A lo largo del programa, aprenderás:
- Gestión laboral y Seguridad Social. Se estudian aspectos relacionados con el derecho del trabajo, la contratación, las nóminas, los salarios, las prestaciones, la negociación colectiva y la prevención de riesgos laborales.
- Recursos humanos y habilidades directivas. El programa aborda la organización empresarial, la selección y formación de personal, la comunicación, la gestión de equipos y el liderazgo. Se desarrollan competencias como la negociación, la empatía, la asertividad, la resolución de conflictos y la inteligencia emocional.
- Contabilidad y analítica contable. Se trabajan conceptos como patrimonio empresarial, resultados, costes, libros contables, análisis del balance, rentabilidad y herramientas informáticas de contabilidad.
- Marketing estratégico y digital. La formación incluye marketing mix, análisis del entorno y de la competencia, segmentación, posicionamiento, fidelización, marketing digital, SEO, SEM, redes sociales, e-commerce y medición de resultados.
- Responsabilidad social corporativa. Se estudian los derechos laborales, el desarrollo sostenible, la gestión medioambiental, la transparencia, el gobierno corporativo y las buenas prácticas de responsabilidad social.
- Empresa digital y herramientas de gestión. El programa incorpora contenidos sobre digitalización, comercio electrónico, comunicación digital y SEO, además de herramientas empresariales como SAGE 50C, A3ERP y diferentes soluciones de Software DELSOL.
- Dirección de hoteles. La parte específica del programa se centra en la coordinación del área de alojamiento, la planificación y organización, la gestión presupuestaria, la rentabilidad, la calidad y la gestión medioambiental de los establecimientos de alojamiento.
Oportunidades laborales
El contenido del programa orienta tu perfil profesional hacia la gestión y dirección empresarial y, de forma específica, con la administración de establecimientos de alojamiento.
Los conocimientos sobre coordinación del área de alojamiento, planificación, gestión presupuestaria, análisis de costes, calidad y normativa turística pueden resultar aplicables en funciones relacionadas con la gestión de hoteles y otros establecimientos de alojamiento. A ello se suma una preparación transversal en recursos humanos, marketing, contabilidad y herramientas de gestión, que amplía el ámbito de aplicación de los conocimientos adquiridos.







